भारतातील Securities and Exchange Board of India म्हणजेच SEBI ने Mutual Fund गुंतवणूक अधिक सोपी करण्यासाठी मोठा प्रस्ताव मांडला आहे. या प्रस्तावानुसार भविष्यात कर्मचारी आपल्या पगारातून थेट Mutual Fund मध्ये गुंतवणूक करू शकतील. यामुळे SIP सुरू करणे आणि नियमित गुंतवणूक करणे अधिक सोपे होण्याची शक्यता आहे.
Salary Deduction द्वारे Mutual Fund SIP कशी होईल?
SEBI ने जारी केलेल्या consultation paper मध्ये third-party payment संबंधित नियम सुलभ करण्याचा प्रस्ताव दिला आहे. या नवीन नियमांनुसार कंपन्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून ठराविक रक्कम कपात करून ती Mutual Fund मध्ये गुंतवू शकतील. यामुळे SIP payment विसरण्याची समस्या कमी होऊ शकते. दर महिन्याला पगारातून आपोआप गुंतवणूक झाल्यामुळे SIP नियमित ठेवणे सोपे होईल.
Employee SIP Investment साठी परवानगी आवश्यक
SEBI ने स्पष्ट केले आहे की ही सुविधा पूर्णपणे optional असेल. कोणत्याही कर्मचाऱ्यावर जबरदस्ती केली जाणार नाही. कर्मचारी स्वतः परवानगी दिल्यानंतरच salary deduction द्वारे Mutual Fund गुंतवणूक सुरू होईल. महत्त्वाची बाब म्हणजे गुंतवणूक कर्मचारी यांच्या नावावरच राहणार आहे. कंपनी फक्त payment process सुलभ करण्याचे काम करेल.
कोणत्या कंपन्यांना मिळू शकते ही सुविधा?
SEBI च्या प्रस्तावानुसार ही सुविधा सर्व कंपन्यांना लागू होणार नाही. सुरुवातीला ही सुविधा फक्त listed companies, EPFO registered कंपन्या आणि Asset Management Companies म्हणजेच AMC साठी उपलब्ध असू शकते.
Mutual Fund Distributor Commission वरही मोठा प्रस्ताव
SEBI ने Mutual Fund distributors संदर्भातही महत्त्वाचा प्रस्ताव दिला आहे. या प्रस्तावानुसार distributors ना commission थेट Mutual Fund units च्या स्वरूपात दिले जाऊ शकते. SEBI च्या मते यामुळे long-term investing ला प्रोत्साहन मिळू शकते आणि distributors देखील बाजारातील दीर्घकालीन वाढीचा फायदा घेऊ शकतील.
Mutual Fund Donation Feature वर SEBI चा विचार
SEBI गुंतवणूकदारांना त्यांच्या Mutual Fund investment मधील काही भाग verified charities ला donate करण्याची सुविधा देण्याचाही विचार करत आहे. ही donation प्रक्रिया Mutual Fund मार्फत केली जाईल आणि verified संस्थांनाच निधी दिला जाईल.
Mutual Fund Investors साठी सुरक्षा नियम कायम
SEBI ने सांगितले आहे की नवीन सवलती दिल्या तरी fraud आणि misuse टाळण्यासाठी कडक नियम कायम राहतील. तसेच investment proceeds आणि redemption चे पैसे फक्त investor च्या bank account मध्येच जमा केले जातील. PMLA म्हणजे Prevention of Money Laundering Act अंतर्गत सर्व compliance नियम देखील लागू राहतील.
Salary SIP Rule मुळे सामान्य गुंतवणूकदारांना काय फायदा?
जर हा प्रस्ताव मंजूर झाला तर salaried लोकांसाठी SIP सुरू करणे आणि चालू ठेवणे अधिक सोपे होऊ शकते. नियमित गुंतवणूक झाल्यामुळे wealth creation मध्ये मदत होऊ शकते. विशेषतः नवीन गुंतवणूकदारांसाठी ही सुविधा फायदेशीर ठरू शकते कारण त्यांना प्रत्येक महिन्यात वेगळे payment करण्याची गरज राहणार नाही.
